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OBIETTIVI
Il corso č rivolto a titolari e/o responsabili di aziende medie e
piccole o ad addetti che pur non operando direttamente sulle paghe
del personale, si pongono l'obiettivo di tenere sotto controllo
questa funzione aziendale, conoscendone i principi fondamentali,
le problematiche, i vincoli e le opportunitā, al fine di
ottimizzare la gestione.
CONTENUTI
- Le prestazioni di lavoro parasubordinato
- Il contratto di lavoro subordinato
- Il rapporto di lavoro a termine e il part time
- Il contratto di apprendistato
- Il contratto di inserimento
- Il collocamento obbligatorio
- L'appalto e l'intermediazione di mano d'opera
- Il lavoro temporaneo
- L'iscrizione delle aziende agli istituti
- Le prestazioni degli enti previdenziali
- Le prestazioni degli enti assicurativi
- I libri obbligatori
- La gestione delle presenze
- La costituzione del rapporto di lavoro
- Il contratto di lavoro individuale
- Il tempo nella prestazione di lavoro
- I contratti collettivi di lavoro e gli accordi territoriali di secondo livello
- La retribuzione: elementi fissi e variabili
- L'imponibile contributivo ed il calcolo dei contributi
- L'imponibile fiscale ed il calcolo delle imposte
- Le sospensioni del rapporto di lavoro: permessi, ferie, congedi
- La malattia
- La maternitā ed i congedi parentali
- L'infortunio
- Procedimenti disciplinari e transazioni Durata:
30 ore
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