OBIETTIVI

La diversità di per se è una ricchezza, ma le diversità culturali possono creare conflitti negli ambiti lavorativi. Fornire le capacità di percepire le differenze ed analizzarle, senza giudicare, consente di agire con tolleranza nelle scelte e nel comportamento. 
E' importante quindi rendere efficace la propria comunicazione, risolvere i conflitti e motivare/guidare persone di diverse culture, comprendendo meglio la propria

CONTENUTI

Concetto di cultura.
La comunicazione interpersonale e l'influenza delle diverse culture
Come una organizzazione può essere influenzata dalle diverse culture.
La cultura: i vari livelli e le metafore culturali
Gestione empatica dei conflitti culturali.
Leadership con le persone di diverse culture.
Le diversità culturali: opportunità per ampliare la mente.


Durata n. 24 ore