OBIETTIVI

Fornire strumenti per individuare le motivazioni che spingono la persona ad intraprendere un percorso di crescita professionale.
Predisporre un efficace strumento di valutazione delle competenze per di sviluppare azioni formative mirate allo sviluppo imprenditoriale.


PROGRAMMA 

Le differenti tipologie psicologiche e la comunicazione efficace.
La motivazione e le competenze cognitive delle risorse umane.
Il processo di apprendimento e le competenze emotive.
Metodologie per l'individuazione di obiettivi.
Il lavoro per processi: come coinvolgere e responsabilizzare le risorse umane.
Condivisione delle decisioni con i collaboratori e gestione dei dati.
La creatività delle risorse umane quale risorsa per il miglioramento continuo.


Durata 30 ore