IFRS 9, l'adozione slitta al 2015

Lo IASB (International Accounting Standard Board) ha deciso di rinviare al 2015 la data di entrata in vigore del principio contabile IFRS 9, originariamente prevista per il 1° gennaio 2013.

L'IFRS 9 dovrà prendere il posto dello IAS 39 ("Strumenti finanziari: rilevazione e valutazione") attualmente in uso; e prevede:

la riduzione delle categorie di attività finanziarie da 4 a 2;

non richiede più la contabilizzazione separata dello strumento finanziario e il derivato incorporato;

concede in sede di bilancio la "fair value option" a conto economico, che consente di considerare gli strumenti finanziari a valore di mercato.

La diversa valutazione tra i paesi sul criterio del fair value è all'origine dello slittamento dell'adozione del nuovo principio contabile.

Tassazione agevolata per premi e produttività: Manovra Correttiva

La c.d. Manovra Correttiva (D.L. n. 98/2011), convertita con Legge n. 111/2011, all'art. 26, ha previsto che anche per il 2012 sarà applicata una "tassazione agevolat a" delle somme erogate ai dipendenti del settore privato per premi e incrementi della produttività se erogato in attuazione di accordi o contratti collettivi.

La misura della detassazione nonché dello sgravio contributivo (sia per il lavoratore che per il datore di lavoro) sarà fissato con un apposito Provvedimento in base ai fondi stanziati a tal fine.

La liquidazione coatta non inibisce la maturazione degli interessi: Cassazione

Con Sentenza n. 14812/2011, la Corte di Cassazione, in linea con la precedente Sentenza n. 162/2001 della Corte Costituzionale, chiarisce che gli interessi sui crediti privi legiati vantati dal Fisco maturano anche dopo l'apertura della liquidazione coatta amministrativa.

Contrariamente a quanto disposto dall'art. 54, comma 3, Legge fallimentare, dichiarato incostituzionale, viene infatti esteso il diritto di prelazione anche agli interessi.

Tasso di differimento per omesso o ritardato versamento: l'ENPALS comunica la variazione

L'ENPALS, con la Circolare n. 8 del 20 luglio 2011, rende noto che la Banca Centrale ha fissato nella misura dell'1,50%, a decorrere dal 13 luglio 2011, il tasso ufficia le di riferimento (T.U.R.) da utilizzare per la determinazione del tasso di differimento e di dilazione, da applicare ai debiti contributivi dovuti agli enti gestori di forme di previdenza e assistenza obbligatoria.

L'Istituto previdenziale, con la circolare in esame, evidenzia come l'interesse di differimento, maggiorato di 6 punti ai sensi dell'articolo 3, comma 4 del D.L. n. 318/1996, è quindi pari al 7,50% a decorrere dalla medesima data.

Albo informatico delle Agenzie per il lavoro

Il Ministero del Lavoro, con un Comunicato del 21 luglio 2011, ha reso noto che sono temporaneamente sospese le iscrizioni per i soggetti autorizzati all'intermediazione dall'a rticolo 6 del Decreto Legislativo n. 276/2003, alla luce delle modifiche introdotte dalla Legge n. 111/2011 (c.d "manovra economica").

A breve sarà emanato un decreto ministeriale che disciplinerà le modalità per l'esercizio dell'attività di intermediazione e per l'iscrizione all'Albo.

Indennità di disoccupazione agricola: arrivano i controlli incrociati

Per evitare di erogare prestazioni indebite, l'INPS verifica i requisiti per il diritto alla percezione di prestazioni a sostegno del reddito. Il Messaggio n. 15122 del 22 luglio 2011 precisa che, in sede di verifica amministrativa, l'Istituto procede ora in sede centralizzata, ad avviare i controlli incrociati massivi per verificare la legittimità a percepire l'indennità di disoccupazione agricola.

I dati dei dipendenti che hanno effettuato domanda di disoccupazione agricola di competenza 2010, sono incrociati con:

l'archivio dei soggetti del Casellario dei lavoratori attivi, per evidenziare posizioni assicurative e previdenziali presso Casse o Albi;

gli archivi dell'Agenzia delle Entrate per trovare chi, nel corso del 2010, oltre a svolgere attività di dipendente nel settore agricolo, è titolare di partita IVA attiva.

Garante Privacy: nei test di assunzione dati sensibili solo se necessari

Con Provvedimento del 21 luglio 2011, il Garante della Privacy è intervenuto in merito alla raccolta e trattamento dei dati sensibili di candidati partecipanti a selezioni per assunzi one di lavoratori subordinati.

Il Garante ha ricordato che nei test selettivi non possono essere "toccati" aspetti intimi della vita privata dei candidati, qualora tali informazioni siano del tutto ininfluenti nella valutazione delle capacità o attitudini alla mansione pr oposta.

In particolare il provvedimento ha dichiarato illecito un test valutativo, nel quale erano contenute domande inerenti informazioni quali ad esempio: rapporti affettivi, vita sessuale (eventuali problemi o disturbi nonché esperienze con persone dello stess o sesso), condizioni di salute psico-fisica (con la richiesta dell'indicazione della patologia e del medicinale assunto), nonché eventuali interruzioni della gravidanza, consumo di alcolici o di droghe.

INPGI: nuovi minimi retributivi

A seguito del rinnovo della parte economica del contratto nazionale di lavoro giornalistico per il biennio 1° aprile 2011 - 31 marzo 2013, stipulato tra FIEG e FNSI il 13 luglio 2011, l'INPG I, con la Circolare n. 6 del 20 luglio 2011, comunica che sono stati aggiornati i minimi retributivi contrattuali per la determinazione della contribuzione dovuta all'Istituto.

Si sottolinea che risulta necessario aggiornare il software per l'utilizzo della procedura DASM (denuncia contributiva mensile) e che gli aggiornamenti saranno resi disponibili sul sito internet (www.inpgi.it), nella sezione "Notizie per le aziende" - "so ftware DASM", entro il 5 agosto 2011.

L'INPS chiarisce gli obblighi contributivi dei professionisti

L'INPS, nella Circolare n. 99 del 22 luglio 2011, fornisce chiarimenti in merito all'art. 18, commi 11 e 12 della Manovra economica (DL n. 98/2011 conv. con modif. nella Legge n. 111/ 2011). Al riguardo l'Istituto precisa che:

permane l'obbligo contributivo (presso le Casse di appartenenza) a carico dei soggetti pensionati che risultino percepire redditi derivanti dallo svolgimento di attività professionale;

l'esclusione degli stessi dall'obbligo contributivo alla Gestione Separata Inps.

In particolare l'INPS chiarisce che rientrano nell'ambito della Gestione Separata tutti i soggetti che:

esercitano per professione abituale, ancorché non esclusiva, attività di lavoro autonomo, il cui esercizio non sia subordinato all'iscrizione ad appositi albi professionali;

non siano tenuti al versamento del contributo soggettivo presso le Casse di appartenenza, ovvero abbiano esercitato eventuali facoltà di non versamento/iscrizione, in base alle previsioni dei rispettivi Statuti o regolamenti.