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Nessuna sanzione espulsiva a fronte di uno sfogo sui social contro il datore che minimizza i problemi dei dipendenti

La Corte di Cassazione, con Ordinanza n. 26446 del 10 ottobre 2024, ha stabilito che non può essere licenziato chi si sfoga contro il datore, che non solo non rispetta le norme sulla . . .

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Lavoratori stranieri: in G.U. il Decreto Legge su ingressi, flussi e tutela dal caporalato

Nella Gazzetta Ufficiale n. 239 dell’11 ottobre 2024 è stato pubblicato il Decreto Legge n. 145 dell’11 ottobre 2024, recante disposizioni urgenti in materia di ingresso in Italia di lavoratori stranieri, di tutela e . . .

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Nuove sanzioni per omissioni ed evasioni contributive: dall’INAIL le istruzioni operative

Con Circolare n. 31 del 10 ottobre 2024, l’INAIL fornisce indicazioni operative per l’applicazione del nuovo regime sanzionatorio relativo alle sanzioni civili per omissioni ed evasioni contributive, modificato . . .

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22/06/2026 – Proroga dello split payment al 30 giugno 2029: via libera della Commissione UE

22/06/2026 – Proroga dello split payment al 30 giugno 2029: via libera della Commissione UE

Proroga dello split payment al 30 giugno 2029: via libera della Commissione UE La Commissione…
22 Giugno 2026
19/06/2026 – Consolidazione dell’usufrutto e plusvalenza superbonus: Risposta

19/06/2026 – Consolidazione dell’usufrutto e plusvalenza superbonus: Risposta

Consolidazione dell’usufrutto e plusvalenza superbonus: Risposta Con Risposta a Interpello 18 giugno 2026, n. 124,…
19 Giugno 2026
18/06/2026 – Criteri per l’individuazione degli elementi di incoerenza nel Mod. 730/2026: Provvedimento AdE

18/06/2026 – Criteri per l’individuazione degli elementi di incoerenza nel Mod. 730/2026: Provvedimento AdE

Criteri per l’individuazione degli elementi di incoerenza nel Mod. 730/2026: Provvedimento AdE Con Provvedimento 17…
18 Giugno 2026

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