27/02/2018 - Piani di risparmio (PIR): chiarimenti dall’Agenzia delle Entrate

Piani di risparmio (PIR): chiarimenti dall’Agenzia delle Entrate

Con Circolare 25 febbraio 2018, n. 3 l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito al regime fiscale dei piani individuali di risparmio a lungo termine (Pir), analizzando tra gli altri i seguenti argomenti:

·         intestazione a minori;

·         investimenti in strumenti finanziari derivati di copertura;

·         divieto di investimento in Paesi non collaborativi;

·         valutazione al costo medio ponderato;

·         disinvestimento tramite cessione e conseguente ripresa a tassazione nel caso di mancato rispetto del periodo minimo di detenzione;

·         trasferimento dei PIR da un intermediario ad un altro.

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INPS: le indicazioni sulla presentazione delle istanze per accedere al beneficio amianto

In relazione ai benefici per l’esposizione all’amianto previsti dall’art. 1, comma 246 della Legge n. 205/2017 in favore dei lavoratori del settore della produzione di materiale rotabile ferroviario che hanno prestato la loro attività nel sito produttivo, senza essere dotati degli equipaggiamenti di protezione adeguati all’esposizione alle polveri di amianto, l’INPS con il Messaggio n. 696 del 15 febbraio 2018 fornisce istruzioni circa la presentazione delle istanze.
Nel particolare, l’Istituto previdenziale precisa che le domande per l’accesso al beneficio di cui all’art. 13 della Legge n. 257/1992 dovranno essere

·         corredate dalla dichiarazione del datore di lavoro che attesti la presenza del lavoratore nel sito produttivo e

·         presentate in via telematica, utilizzando l’apposito modulo reperibile sul sito dell’INPS, entro il 2 marzo 2018.

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Lavori gravosi ed usuranti: nuovo elenco in vigore

Con il decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 5 febbraio 2018, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 47 del 26 febbraio 2018 vengono aumentate da 11 a 15 le categorie di lavoro usurante, con l’estensione del beneficio pensionistico a circa 50.000 lavoratori che potranno andare in pensione senza sottostare al previsto adeguamento alla speranza di vita.

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