30/08/2017 - Pubblicata in G.U. la legge annuale sulla concorrenza

Pubblicata in G.U. la legge annuale sulla concorrenza

È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale 14 agosto 2017, n. 189, la Legge 4 agosto 2017, n. 124, ossia la legge annuale per il mercato e la concorrenza.
In particolare, tra le novità fiscali introdotte con la sopracitata Legge si segnalano le seguenti:

·         modifica del regime sanzionatorio applicabile all’irregolarità dell’istallazione degli impianti fotovoltaici (D.L. n. 50/2017). È infatti possibile sanare l’irregolarità dell’installazione di impianti di piccola taglia (potenza compresa tra 1 e 3 kw) tramite l’applicazione della decurtazione del 30 per cento della tariffa incentivante;

·         è stata prevista la possibilità di effettuare erogazioni liberali destinate alle ONLUS anche tramite credito telefonico. Tali importi sono esclusi dall’ambito di applicazione dell’IVA e non sono né detraibili n&eac ute; deducibili ai fini dell’imposte sui redditi.
Un prossimo decreto del ministro dello Sviluppo economico disciplinerà le disposizioni attuative di tale previsione.

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Credito d’imposta per gli interventi di bonifica dell’amianto: istituito il codice tributo

Con Risoluzione 8 agosto 2017, n. 109, l’Agenzia delle Entrate ha istituito il codice tributo per l’utilizzo in compensazione, mediante il Mod. F24, del credito d’imposta relativo agli interventi di bonifica dall’amianto, ai sensi dell’art. 56, comma 1, L. n. 221/2015.
Il codice in oggetto è il seguente:

·         "6877" - credito d’imposta per interventi di bonifica dall’amianto - art. 56, comma 1, L. n. 221/2015.

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Prestazioni occasionali: aggiornata la piattaforma telematica per le prestazioni in agricoltura

L’INPS, con un comunicato stampa dell’11 agosto 2017, ha comunicato di aver aggiornato la piattaforma telematica implementata per la gestione delle prestazioni di lavoro occasionale, introducendo gli importi orari minimi previsti per le prestazioni svolte in ambito agricolo, così come indicati nel Messaggio n. 2887/2017.
Inoltre, l’Istituto comunica che a breve i committenti agricoli potranno effettuare un’unica dichiarazione della durata fino a 3 giorni, in alternativa alla dichiarazione giornaliera attualmente già presente.

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Al lavoratore in età pensionabile niente indennità sostitutiva del preavviso

Secondo la Corte di Cassazione non va riconosciuta l’indennità sostitutiva del preavviso al lavoratore che ha raggiunto l’età pensionabile e il contratto collettivo prevede la risoluzione automatica del rapporto al sessantacinquesimo anno di età.
Con l’Ordinanza n. 20499 del 29 agosto 2017 viene precisato che la comunicazione al dipendente del collocamento a riposo per raggiunti limiti di età non è equiparabile al licenziamento, ma si risolve nella manifestazione di volontà da parte del datore di avvalersi di un meccanismo risolutivo previsto in sede di autonomia negoziale.

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Inquadramento nel livello più elevato per l’esercizio di mansioni superiori

Nell’ipotesi di svolgimento di mansioni promiscue l’esercizio aggiuntivo di mansioni riconducibili ad un superiore livello contrattuale, se svolto in modo costante e sistematico per un certo periodo di tempo, comporta il diritto all’inquadramento nel livello più elevato e alle relative differenze retributive.
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 19725/2017, ha chiarito che, nell’ambito di una valutazione comparativa, prevalgono le attività caratterizzate da un maggior pregio professionale, anche se in termini quantitativi i turni in cui sono state svolte le mansioni inferiori sono prevalenti.


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