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Bozza del modello IVA 2012 sul sito delle Entrate |
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Sul sito dell'Agenzia delle Entrate sono disponibili le bozze dei modelli Iva 2012, per la dichiarazione relativa al periodo d'imposta 2011. Numerose le novità, tra cui, in particolare: si tiene conto del nuovo regime per l'imprenditoria giovanile e lavoratori in mobilità, ai sensi dell'art. 27, D.L. n. 98/2011, con il rigo VA14, ridenominato "Regime per l'imprenditoria giovanile e lavoratori in mobilità"; viene introdotto il rigo VA16 per indicare gli estremi identificativi dei rapporti con gli operatori finanziari; sono stati introdotti i righi VE23 e VF12, per le operazioni con aliquota al 21%; tenendo conto del nuovo regime dell'inversione contabile per telefoni cellulari e microprocessori, è stato modificato il rigo VE34 ed introdotti i righi VJ15, VJ16. |
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Pubblicati sulla G.U. i costi chilometrici ACI per il 2012 |
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Nel Supplemento ordinario n. 280 alla Gazzetta Ufficiale n. 301 del 28 dicembre 2011 sono state pubblicate le tabelle ACI dei costi chilometrici da utilizzare, con riferimento al periodo d'imposta 2012, per la quantificazione del fringe benefit connesso all'uso promiscuo delle auto e motoveicoli aziendali da parte di dipendenti e collaboratori coordinati e continuativi e collaboratori a progetto. Si ricorda che il fringe benefit in questione si determina sulla base del 30% di un valore convenzionale pari al costo chilometrico ACI del veicolo moltiplicato per una percorrenza annua di 15mila chilometri. |
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Nuova procedura di invio delle segnalazioni antiriciclaggio: Provvedimento |
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Con Provvedimento UIF 22 dicembre 2011 sono state diffuse le disposizioni riguardanti la nuova procedura di invio delle segnalazioni antiriciclaggio, che entrerà in vigore il < b>12 marzo 2012; le segnalazioni riferite ai mesi fino a dicembre 2011 saranno inviate con modalità e schemi segnaletici diversi, come indicato nella tabella allegata al Provvedimento. A partire dal 12 marzo 2012 le segnalazioni dovranno essere trasmesse per via telematica, mediante upload di file; il canale di trasmissione via Rete Nazionale Interbancaria sarà dimesso dal 12 marzo 2012; a partire da tale data, inol tre, non saranno più accettate segnalazioni contenute in supporti a lettura ottica o magnetica. Il nuovo schema delle Segnalazioni antiriciclaggio aggregate è stato modificato per includere informazioni, presenti nell'Archivio Unico Informatico, ritenute importanti ai fini del rafforzamento delle potenzialità di analisi dei dati aggregati< /b>. |
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INPS: da gennaio esclusivamente telematiche le domande di CISOA e ANF per i domestici |
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L'INPS con le Circolari n. 163 del 27 dicembre 2011 e n. 166 del 28 dicembre 2011, continua nella direzione della progressiva telematizzazione delle richieste di prestazioni di sua competenza e comunica la conclusione del periodo transitorio durante il quale è ancora possibile presentare le domande tramite i canali tradizionali di trasmissione. Nella fattispecie, l'Ente previdenziale, con la circolare in esame, comunica che, a decorrere dal 1° gennaio 2012 le richieste: di Cassa integrazione salariale operai dell'agricoltura (CISOA) nonché di Assegno al nucleo familiare per i lavoratori domestici. dovranno essere inviate esclusivamente utilizzando il canale telematico. |
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Sgravio dei premi anno 2010: il Decreto è in Gazzetta |
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Il Ministero del Lavoro con il Decreto 3 agosto 2011, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 301 del 28 dicembre 2011, sblocca anche per l'anno 2010, lo sgravio contributivo sui premi incerti nell'importo o nell'erogazione, ai sensi della Legge n. 247/2007. Il decreto fissa il tetto di sgravio nel limite del 2,25% dell'imponibile previdenziale del dipendente oggetto del beneficio: si aspettano ora le indicazioni dell'INPS per rendere definitivamente operativo lo sgravio, permettendo alle imprese di in oltrare all'Istituto le consuete domande per l'accesso all'agevolazione contributiva. |
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Evasione contributiva per dichiarazione infedele nel DM10 |
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La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 28966 del 27 dicembre 2011, ha chiarito che in caso di dichiarazione infedele nel DM10, non solo si configura l'ipotesi di omessa den uncia, ma altresì quella di evasione contributiva. Nello specifico la Suprema Corte sottolinea che l'illecito di evasione contributiva deriva dalla presunzione che l'infedele dichiarazione nasconda la volontà di non versare i contributi. In definitiva, nel caso in questione, l'intenzione fraudolenta si co nfigura indipendentemente dalla reale scelta del datore di lavoro, nonché della regolare registrazione di rapporti di lavoro nei libri sociali. |
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TFR: il principio di omnicomprensività può essere derogato dal CCNL |
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La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 28881 del 27 dicembre 2011, ha chiarito che il principio di omnicomprensività stabilito dall'articolo 2120 del Codice Civile, in base al quale ai fini del calcolo del TFR devono essere prese in considerazione tutte le voci di retribuzione, può essere derogato da specifiche pattuizioni contenute nel CCNL. Nello specifico la Suprema Corte sottolinea che rappresenta una materia del tutto disponibile da parte della contrattazione collettiva, quella in materia di base di calcolo per la commisurazione del TFR. L'unico requisito imprescindibile è che la limitazi one della base di calcolo derivi da una deroga espressa in modo chiaro. |
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Assunzioni agevolate Legge 407/1990: periodo di fruizione del beneficio |
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Il Ministero del Lavoro, in risposta all'Interpello n. 49/2011, fornisce chiarimenti in merito alla corretta interpretazione relativamente alle modalità di computo del periodo, pari a 36 mesi, di fruizione del beneficio contributivo in caso di assunzione a tempo indeterminato di lavoratori disoccupati da almeno 24 mesi o sospesi dal lavoro e beneficiari di Cigs da almeno 24 mesi (articolo 8, comma 9 Legge n. 407/1990). In particolare, il Ministero precisa che tale periodo deve essere calcolato "dal giorno della data di assunzione del lavoratore fino al giorno antecedente la medesima data di tre anni dopo". |
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Licenziamento del dirigente: rispetto delle garanzie procedimentali |
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La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 28967 del 27 dicembre 2011, ha statuito che nell'ipotesi di licenziamento del dirigente allo stesso vanno garantite le garanzie proce dimentali, ovvero la contestazione dell'addebito e il diritto di difesa (art. 7, commi 2 e 3, della Legge n. 300/1970), quando il datore di lavoro rimproveri al manager una condotta negligente o comunque tale da compromettere il necessario vincolo fiducia rio. Nello specifico, la Suprema Corte ha sottolineato che tale principio trova applicazione anche per le controversie precedenti al cambio di rotta della giurisprudenza, in quanto il mutamento di regole in corso di causa è irretroattivo e quindi inapplicabile se concerne una norma processuale, risulta imprevedibile rispetto ad un consolidato orientamento giurisprudenziale e determina un effetto preclusivo del diritto di azione o di difesa della parte processuale. |
