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PRINCIPALI OBBLIGHI PER GLI IMPRENDITORI NELL'AMBITO DELLA SICUREZZA SUL LAVORO


DLsg 81/08 SICUREZZA SUL LAVORO.  ADEMPIMENTI PER GLI IMPRENDITORI: I PRINCIPALI OBBLIGHI

La normativa che regolamenta la Sicurezza sul Lavoro (Dlgs 81/08) prevede diversi adempimenti obbligatori finalizzati al miglioramento dell’organizzazione dell’attività e alla riduzione del rischio di infortuni. 
Nel corso degli anni abbiamo assistito ad un’evoluzione della normativa in tal senso e non è semplice per i gli imprenditori conoscere tutto quello che è previsto.
Riteniamo utile quindi riassumere brevemente i principali obblighi:

DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI (DVR)

Obbligatorio per tutte le attività con dipendenti e/o equiparati (per es. soci lavoratori).
Il documento deve essere in forma scritta e provvisto di data certa.
Il DVR deve riportare la valutazione di TUTTI i rischi presenti siano essi di carattere generale o specifico. Deve inoltre contenere la specifica valutazione del rischio per lo stress lavoro-correlato e per le lavoratrici madri. In quest’ultimo caso, sottolineiamo che, in caso di richiesta di maternità anticipata o prolungamento del periodo di astensione (puerperio) per motivi connessi alla mansione svolta, nel documento deve esserci riscontro della necessità di tale richiesta.
Il Documento deve essere sempre aggiornato alla situazione esistente in ditta e il programma di miglioramento in esso presente deve essere opportunamente gestito.

FORMAZIONE

Il DLgs 81/08 prevede una formazione obbligatoria che interessa vari soggetti:
• RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP): 
• ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO
• ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI
• FORMAZIONE LAVORATORI-PREPOSTI-DIRIGENTI

• RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS)
E’ importante porre attenzione alla scadenza dei corsi e al loro aggiornamento.

SORVEGLIANZA SANITARIA
In tutti i casi in cui è prevista la sorveglianza sanitaria  (magazzinieri, video terminalisti, ecc.) va nominato il MEDICO COMPETENTE che definirà il protocollo sanitario ed eseguirà le visite mediche periodiche.
Ricordiamo infine che ogni mancato adempimento è pesantemente sanzionato sia a livello penale che amministrativo dal DLgs 81/08.
Ad esempio la mancata redazione del DVR prevede una sanzione da 2.500 a 6.400 €; la mancata formazione dei lavoratori da 1.200 a 5.200 €; la mancata nomina del medico competente da 1.500 a 6.000 €, ecc.
L’Ufficio Assistenza Tecnica di Ascom è a disposizione per una consulenza gratuita in merito agli adempimenti previsti per la specifica attività, inquadramento delle necessità formative, valutazione dell’adeguatezza della documentazione presente.
Per usufruire di questo servizio è necessario rivolgersi telefonicamente ai seguenti numeri: 049.8209822-763 oppure inviare una mail a: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Padova 10 ottobre 2019