25/11/2019 Efficacia delibere regolamentari e tariffarie delle entrate tributarie degli enti locali

Efficacia delibere regolamentari e tariffarie delle entrate tributarie degli enti locali

Con Circolare 22 novembre 2019, n. 2, il Dipartimento delle Finanze del MEF ha fornito chiarimenti in merito all’efficacia delle deliberazioni regolamentari e tariffarie relative alle entrate tributarie degli enti locali, a seguito delle modifiche apportate alla disciplina dall’art. 15-bis, D.L. 30 aprile 2019, n. 34.
Nel documento è presente un quadro riepilogativo delle disposizioni che disciplinano la materia, anche nell’ottica di operare una ricognizione degli obblighi di trasmissione degli atti.
In particolare, si focalizza l’attenzione:

·         sugli obblighi di trasmissione degli atti cui devono adempiere gli enti locali;

·         sull’efficacia costitutiva di pubblicazione dei predetti atti sul sito del Dipartimento delle Finanze e le conseguenze di tale regime sul versamento dei tributi.

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Sistema informativo unitario: presentata la nuova piattaforma SIU Formazione

In data 21 novembre 2019, è stata presentata a Roma la nuova piattaforma SIU Formazione, la quale arricchisce il Sistema informativo unitario unendo i dati concernenti la formazione provenienti dalle Regioni e dalle Province Autonome con i dati delle amministrazioni centrali.
La gestione di tale banca dati è affidata all’ANPAL.

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Confermata la pensione all’avvocato anche se i contributi versati sono parziali

La Corte di Cassazione ha statuito che la legge professionale non esclude l’annualità di riferimento ai fini pensionistici in caso di versamenti inferiori al dovuto.
Con la Sentenza n. 30421 del 21 novembre 2019, la Suprema Corte ha precisato che ai legali non è applicabile l’automatismo, operante invece per i lavoratori dipendenti, fra contribuzione e prestazione.
I giudici hanno infine affermato che non è nemmeno esaminabile il regolamento sui contributi prescritti, in quanto applicabile alle sole pensioni liquidate dopo l’entrata in vigore dello stesso.

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No risarcimento da dipendente se la domestica aggredita agisce solo per omessa custodia del cane

La Corte di Cassazione ha affermato che la domestica aggredita che ha agito solo per l’omessa custodia del cane della famiglia presso cui lavora, perde il risarcimento a titolo di dipendente.
Con l’Ordinanza n. 30519 del 22 novembre 2019, la Suprema Corte, nel respingere il ricorso della lavoratrice, ha precisato che la sola domanda di indennizzo per responsabilità del proprietario dell’animale non ricomprende anche quella relativa alla responsabilità del datore.

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Legittimo il licenziamento del dipendente che non informa l’azienda delle irregolarità dei colleghi

La Corte di Cassazione, con Sentenza n. 30558 del 22 novembre 2019, ha statuito la legittimità del licenziamento per giusta causa di un dipendente che non ha comunicato alla propria impresa le irregolarità compiute dai colleghi nella procedura di aggiudicazione delle gare relative alla riparazione dei veicoli aziendali.
I giudici hanno precisato che l’obbligo di fedeltà impone al lavoratore di astenersi anche dal compimento di condotte che creino situazioni di conflitto con gli interessi aziendali o siano comunque in grado di ledere in modo irreparabile il rapporto fiduciario. È compito del giudice di merito accertare in concreto se la sanzione può considerarsi proporzionata all’omissione del lavoratore.

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