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Beni significativi: agli infissi si applica l'IVA al 10% |
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Con Risoluzione 6 marzo 2015, n. 25, l'Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito all'aliquota IVA applicabile sulla fornitura di beni significativi nell'ambito degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su immobili a prevalente destinazione abitativa. In particolare, la Risoluzione precisa che indipendentemente dal fatto che le operazioni poste in essere siano riconducibili alla cessione con posa in opera oppure all'appalto, l'aliquota IVA del 10% viene calcolata considerando le "limitazioni" previste per i beni significativi (nel quesito in oggetto trattavasi di infissi su misura). |
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Assegni presentabili in formato elettronico: Decreto MEF |
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Sulla Gazzetta Ufficiale 6 marzo 2015, n. 54 è stato pubblicato il Decreto MEF 3 ottobre 2014, n. 205, ossia il "Regolamento recante presentazione al pagamento in forma elettronica degli assegni bancari e circolari". Tale Decreto permette di presentare gli assegni in forma elettronica a partire dal 7 marzo 2015, data della sua entrata in vigore. Ai sensi dell'art. 2, comma 2, si ha "presentazione in forma elettronica quando il trattario o l'emittente ricevono dal negoziatore l'immagine dell'assegno unitamente alle informazioni previste dal regolamento della Banca d'Italia". Per quanto riguarda i tempi, l'art. 3 precisa che il negoziatore presenta l'assegno al pagamento al trattario o all'emittente non oltre il giorno lavorativo successivo a quello in cui l'assegno gli è stato girato per l'incasso. |
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Contratto a tutele crescenti e nuovi ammortizzatori sociali: in vigore dal 7 marzo 2015 |
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Sulla Gazzetta Ufficiale n. 54 del 6 marzo 2015 sono stati pubblicati:
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Licenziamento per appropriazione di documenti aziendali riservati |
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In materia di licenziamento, la Corte di Cassazione ha statuito la piena legittimità del provvedimento espulsivo nei confronti del dipendente che si appropria e fotocopia documenti aziendali riservati, contenenti descrizioni ed istruzioni tecniche sulle modalità produttive (c.d. know how aziendale). Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n. 4596 del 6 marzo 2015, ha chiarito che il recesso del datore è giustificato dalla violazione da parte del lavoratore degli obblighi di riservatezza e fedeltà, visto che l'imprenditore ha interesse ad evitare la diffusione di notizie e dati tecnici sulla produzione, che possono ledere il segreto industriale. |
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Esonero contributivo triennale: al via le domande delle aziende agricole |
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L'INPS, con il Messaggio n. 1689 del 6 marzo 2015, comunica che, dalle ore 10.00 del 10 marzo 2015, sarà disponibile il modulo telematico per la presentazione dell'istanza relativa al nuovo esonero contributivo triennale da parte delle aziende agricole. In particolare, si potrà inviare l'istanza accedendo al "Cassetto previdenziale aziende agricole", nella sezione "Comunicazione bidirezionale" - "Invio comunicazione", selezionando "Assunzioni OTI 2015". Preme ricordare che l'ammissione all'incentivo avverrà fino ad esaurimento dei fondi stanziati e che le istanze pervenute, ferma restando la verifica del possesso dei requisiti richiesti, saranno ammesse, esclusivamente, in base all'ordine cronologico di presentazione delle stesse. |
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Fondo di solidarietà residuale: lavoratori svantaggiati delle cooperative sociali esclusi dal contributo |
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Con l'Interpello n. 5 del 6 marzo 2015, il Ministero del Lavoro fornisce chiarimenti sulla contribuzione dovuta al Fondo di solidarietà residuale ex art. 3, comma 19, della Legge n. 92/2012 ed in particolare sui lavoratori svantaggiati delle cooperative sociali di tipo b). A riguardo il Ministero ha chiarito che per i lavoratori svantaggiati di cooperative sociali di tipo b) non è dovuta contribuzione al "Fondo residuale INPS", "pur nel contestuale mantenimento del diritto di accesso alla prestazione garantita dal Fondo (...)". |
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Collocamento disabili: precisazioni del Ministero |
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Il Ministero del Lavoro, in risposta all'Interpello n. 4 del 6 marzo 2015, ha fornito chiarimenti in merito al campo di applicazione dell'art. 5, comma 2, Legge n. 68/1999. In particolare, il Ministero precisa che la previsione in base alla quale la procedura di esonero può essere sostituita da un'autocertificazione del datore di lavoro non trova applicazione per gli enti pubblici. |
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Pubblicato il Decreto che fissa l'addizionale amianto per il 2014 |
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È stato pubblicato in data 9 marzo 2015, nella sezione Pubblicità Legale del sito www.lavoro.gov.it, il Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministro dell'Economia e delle Finanze 19 gennaio 2015, che recepisce la Determina del Presidente dell'INAIL n. 328/2014 con la quale è stata fissata la misura dell'addizionale dovuta dalle imprese per il finanziamento del Fondo per le vittime dell'amianto, per l'anno 2014. L'addizionale, che si applica solo ai premi ordinari dovuti sulle retribuzioni afferenti le voci di tariffa elencate nel Decreto Interministeriale n. 30/2011, è fissata nella misura:
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