|
Soppressione di due codici tributo: Risoluzione Agenzia delle Entrate |
|
Con Risoluzione 6 febbraio 2014, n. 18, l'Agenzia delle Entrate, su richiesta dell'Agenzia delle Dogane, ha soppresso, con decorrenza 13 febbraio 2014, due codici tributo, ossia:
|
|
Aliquota ridotta del 10% ed acquisto di box: Cassazione |
|
Con Ordinanza 28 gennaio 2014, n. 1735, la Corte di Cassazione ha chiarito che l'aliquota ridotta del 10 per cento (prevista nel punto 21, parte II, tabella A, D.P.R. n. 633/1972) non si applica nelle transazioni commerciali che abbiano ad oggetto l'acquisto o la vendita di box-autorimesse costruite separatamente e in secondo momento rispetto all'abitazione principale, anche qualora il notaio nel rogito abbia dichiarato la natura pertinenziale del box. Secondo i Giudici, infatti, l'aliquota agevolata "non si applica ad un'impresa edile che si sia limitata a rivendere un immobile da essa non costruito, atteso che detta agevolazione tributaria ha la finalità di favorire lo svolgimento dell'attività edilizia, anche se esercitata in tutto o in parte con la collaborazione di terzi, ma non può estendersi alla attività commerciale meramente speculativa di compravendita di immobili". Per farne riconoscere la natura pertinenziale la società avrebbe dovuto fornire prova di aver costruito gli immobili con le autorimesse cedute. |
|
Il locale mensa chiuso porta il datore a dover corrispondere ai dipendenti il buono pasto |
|
Il CCNL prevede che il lavoratore abbia diritto al buono pasto, indipendentemente dal luogo e dall'orario di lavoro. Il datore di lavoro, un consorzio che gestisce un'attività di vigilanza, anziché scegliere di corrispondere il buono pasto, si impegna mediante accordo sindacale a mettere a disposizione dei lavoratori un locale mensa, ovvero facilitare l'accesso a quelli dei Clienti, ove presenti. Lo ha sancito la Corte di Cassazione, che nella Sentenza n. 2757 del 6 febbraio 2014, giudicando inammissibile il ricorso avanzato dal consorzio di vigilanza, ha affermato che se il servizio mensa è chiuso durante il turno di lavoro, il datore di lavoro, stante l'impegno contrattuale in tal senso, deve corrispondere il ticket restaurant ai lavoratori interessati come sostitutivo del pasto. |
|
INPS: pubblicati i minimali per l'anno 2014 |
|
L'INPS, con la Circolare n. 20 del 6 febbraio 2014, ha comunicato i valori minimi della retribuzione giornaliera e oraria e tutti gli altri valori necessari al calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza ed assistenza sociale, valevoli per l'anno 2014. In particolare il minimale di retribuzione giornaliera, per la generalità dei lavoratori, relativo all'anno 2014, risulta essere pari a 47,58 euro, mentre il minimale orario è pari a 7,14 euro. Nella Circolare in esame vengono poi messi in evidenza anche i valori dei minimali delle Gestioni ex ENPALS, nonchè ex INPDAP. |
|
Cassazione: quando l'utilizzatore deve assumere a tempo indeterminato il somministrato |
|
Con la Sentenza n. 2763/2014, la Corte di Cassazione interviene nel merito dell'obbligo datoriale di assunzione a tempo indeterminato del lavoratore somministrato, con il quale siano intercorsi più rapporti di somministrazione comunque nel rispetto dei meccanismi di proroga previsti dal CCNL applicato. In particolare la Suprema Corte, con la Sentenza in esame, ha stabilito che non basta rispettare il mero criterio temporale di proroghe previsto dalla contrattazione collettiva applicata. Per il susseguirsi di proroghe di contratti di somministrazione a tempo determinato deve configurarsi anche la sussistenza di reali esigenze di carattere temporaneo, pena l'obbligo di assunzione a tempo indeterminato del lavoratore. |
