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Ridenominati i codici tributo per l'affrancamento dei valori degli strumenti finanziari: Risoluzione |
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Con Risoluzione 6 novembre 2014, n. 96, l'Agenzia delle Entrate ha ridenominato i codici tributo "1133" e "1135" per il versamento, tramite modello F24, delle imposte sostitutive derivanti dall'opzione esercitata sugli strumenti finanziari posseduti alla data del 30 giugno 2014 ai sensi dell'art. 3, commi 15 e 16, D.L. 24 aprile 2014, n. 66. In particolare, i codici sono stati aggiornati come di seguito riportati:
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L'IVA è indetraibile se l'operazione è inesistente: Cassazione |
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Con Sentenza 5 novembre 2014, n. 23551, la Corte di Cassazione ha chiarito che l'IVA versata sulla base di fatture relative ad operazioni inesistenti non è detraibile, trattandosi di un costo non inerente all'attività istituzionale dell'impresa, in quanto potenziale espressione di distrazione verso finalità ulteriori e diverse, tali da rompere il detto nesso di inerenza. Nel caso di specie l'esborso dell'IVA da parte dell'acquirente non costituiva un effettivo pagamento di imposta, rappresentando un costo rientrante nel complessivo meccanismo elusivo prefigurato dai contraenti. |
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Convertito in Legge il DL sul nuovo processo civile: stralciata la negoziazione assistita in materia di lavoro |
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Il 6 novembre 2014, la Camera ha definitivamente approvato il disegno di legge di conversione del decreto-legge 132/2014 recante "Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 12 settembre 2014, n. 132, recante misure urgenti di degiurisdizionalizzazione ed altri interventi per la definizione dell'arretrato in materia di processo civile". In materia di negoziazione assistita, con il DL n. 132/2014 (G.U. n. 212 del 12 settembre 2014) era stata prevista la possibilità di ricorrervi anche in caso di controversie aventi per oggetto diritti del prestatore di lavoro: con la conversione in legge del predetto decreto tale possibilità non è più prevista. |
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Licenziamento illegittimo: la nuova disciplina della "Fornero" viene confermata dalla Cassazione |
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In materia di licenziamento illegittimo, la Corte di Cassazione ha chiarito che l'illegittimità del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, può trovare due diverse vie di soluzione: da un lato il risarcimento e dall'altro la reintegra. Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n. 23699 del 6 novembre 2014, ha precisato che la reintegra deve considerarsi operante solo quando il fatto posto a base del provvedimento espulsivo non sussiste o può essere punito con una sanzione conservativa. |
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Sanzione penale per la mancata valutazione del rischio rumore in azienda |
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Secondo la Corte di Cassazione l'amministratore dell'impresa che, operando con macchinari che producono forti emissioni sonore, non effettua la valutazione del rischio rumore durante il lavoro, è responsabile penalmente. Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n. 45919 del 6 novembre 2014, ha chiarito che il datore di lavoro deve obbligatoriamente provvedere a tale valutazione con redazione di apposito rapporto da tenere a disposizione degli ispettori, a nulla rilevando il fatto che non sia stato mai superato il limite di decibel consentito per legge. |
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Fondo straordinario per l'editoria: stanziati i fondi per incentivare l'assunzione di giornalisti |
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È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 258 del 6 novembre 2014 il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 30 settembre 2014 che disciplina i criteri e le modalità di concessione ed erogazione, per l'anno 2014, delle risorse del Fondo straordinario per gli interventi di sostegno all'editoria per il triennio 2014 - 2016. Il decreto demanda all'INPGI la facoltà di deliberare specifici sgravi alle imprese editoriali che procedano, entro il 31 dicembre 2014, all'assunzione con contratto di lavoro subordinato di giornalisti in possesso di specifiche competenze professionali nel campo dei nuovi media. Gli sgravi, saranno riconosciuti a condizione che le assunzioni risultino incrementali rispetto alla media dei giornalisti occupati presso l'impresa nei 12 mesi antecedenti e consisteranno in una riduzione della contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro (100% per assunzioni a tempo indeterminato, 50% per assunzioni a termine). |
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INPS: convenzione con la Provincia di Trento per l'erogazione del "Reddito di Attivazione" |
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L'INPS, con la Circolare n. 138 del 6 novembre 2014, rende noto di aver sottoscritto una Convenzione con la Provincia Autonoma di Trento (PAT) per l'erogazione di un sussidio provinciale denominato "Reddito di Attivazione" (RA). Tale Convenzione ha validità fino al 31 dicembre 2016 e definisce:
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