10/01/2014 - Detrazione acquisto mobili/elettrodomestici: Legge di stabilità 2014

La Legge di stabilità 2014 (art. 1, comma 139) ha prorogato dal 31 dicembre 2013 al 31 dicembre 2014 la detrazione IRPEF del 50%, riconosciuta ai soggetti che usufruiscono della detrazione per interventi di recupero del patrimonio edilizio, per le spese sostenute per l'acquisto di mobili finalizzati all'arredo dell'immobile oggetto di ristrutturazione nonché di grandi elettrodomestici rientranti nella categoria A+ (A per i forni).

Pertanto, l'agevolazione spetta per le spese sostenute dal 6 giugno 2013 al 31 dicembre 2014 ed è calcolata su un importo non superiore a euro 10.000.

Si evidenzia, inoltre, che recentemente l'art.1, comma 2, lett. a), D.L. n. 151/2013 ha soppresso il limite posto dalla Legge di stabilità, con il quale si prevedeva che l'ammontare della spesa agevolabile non potesse essere superiore a quello dei lavori di ristrutturazione cui la stessa deve essere necessariamente collegata.

La Legge di Stabilità 2014, (art. 1, ai commi da 150 a 152) ha introdotto a regime le disposizioni ex art. 15, commi 10-bis e 10-ter, D.L. n. 185/2008 che disciplinano la facoltà, per le società di capitali, società di persone ed enti commerciali che hanno iscritto in bilancio una partecipazione di controllo per effetto di un'operazione straordinaria di procedere al riallineamento del relativo valore mediante il versamento di un'imposta sostitutiva del 16%.

In particolare, le predette disposizioni, precedentemente limitate alle operazioni effettuate fino al 2011, ora "si applicano anche alle operazioni effettuate a decorrere dal periodo d'imposta in corso al 31 dicembre 2012".

L'imposta sostitutiva va versata in unica soluzione entro il termine previsto per il saldo delle imposte sui redditi dovute per il periodo d'imposta in cui l'operazione è effettuata; per le operazioni intervenute nel 2012 l'imposta va versata entro il termine previsto per il versamento del saldo delle imposte dovute per il 2013.

Con il Messaggio n. 372 del 9 gennaio 2014, l'INPS rende noto che il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali per gli interventi di ammortizzatori sociali in deroga ha disposto che le Regioni e Province autonome possano continuare ad utilizzare anche nel 2014 le risorse finanziarie già attribuite, e non ancora utilizzate per gli ammortizzatori nel 2013.

L'Istituto nel messaggio in oggetto fornisce indicazioni alle proprie sedi per effettuare il pagamento delle predette prestazioni.

L'INPS, nel Messaggio n. 368 del 9 gennaio 2014, al fine di consentire la gestione delle prestazioni di CIG in deroga ai lavoratori sospesi a causa del "Sisma Emilia" chiarisce che le Regioni interessate (Emilia Romagna, Lombardia, Veneto) dovranno preventivamente comunicare all'INPS le relative delibere autorizzative. Le domande dovranno essere presentate utilizzando il numero di decreto 33333 per i periodi di competenza 2013 (le eventuali domande riferite a periodi di competenza 2014 dovranno essere inviate secondo le modalità che verranno previste in futuro per la gestione degli ammortizzatori sociali in deroga per l'anno 2014).

In materia di licenziamento illegittimo, la Corte di Cassazione ha chiarito che la previsione contenuta nell'art. 18 dello Statuto dei Lavoratori, così come modificato dalla Riforma Fornero, non può essere considerata retroattiva se non nella parte espressamente prevista, in cui si chiarisce che il nuovo rito vale per le controversie instaurate dopo il 18 luglio 2012.

Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n. 301 del 9 gennaio 2014, ha precisato che non risulta legittimo applicare la disciplina che sostituisce la tutela indennitaria all'obbligo di reintegra, in caso di violazione dell'obbligo di repechage. L'applicazione della norma modificata dalla Legge n. 92/2012 non può riferirsi retroattivamente a casi concreti precedenti all'entrata in vigore della norma stessa.

Secondo la Corte di Cassazione sussistono i presupposti per il risarcimento del danno morale in favore del dipendente, posto a carico in solido al datore di lavoro e al dirigente, nel caso in cui il rapporto informativo di quest'ultimo diffuso in ufficio e letto dei colleghi contenga espressioni ingiuriose gratuite nei confronti del lavoratore interessato.

Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n. 294 del 9 gennaio 2014, ha chiarito che, mediante l'informativa, il cui contenuto integra l'ingiuria e la diffamazione, il superiore ha messo in atto una ritorsione ai danni del sottoposto, anch'egli aspirante alla carica di dirigente, cui, pertanto, spetta la liquidazione equitativa del risarcimento.

La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 166 del 9 gennaio 2014, ha affermato che il verbale emesso dall'INAIL in merito ad una mancata regolarizzazione di alcuni dipendenti di una società costituisce prova fino a querela di falso.

A nulla serve il ricorso dell'azienda: i fatti contestati nel verbale, accertati nelle sedi di giudizio anche mediante il ricorso a prove testimoniali, condannano l'azienda al pagamento della cartella esattoriale emessa dall'Istituto.

Con le Risoluzioni nn. 1/E, 2/E, 3/E, 4/E e 5/E datate 9 gennaio 2014 l'Agenzia interviene in merito all'Istituzione della causale contributo per la riscossione, tramite modello F24, dei contributi a favore rispettivamente degli Ente Bilaterali "E.B.SA.P.", "E.B.A.N.", "E.N.B.L.I.S.", "En.Bi.M.S." e "E.BI.AGRI".

In particolare con le Risoluzione in esame le nuove causali contributo istituite sono le seguenti:

• "EBSA" denominata "Ente Bilaterale E.B.SA.P.";
• "EBAN" denominata "Ente Bilaterale E.B.A.N.";
• "CLIS" denominata "Ente Bilaterale E.N.B.L.I.S";
• "EBMS" denominata "Ente Bilaterale En.Bi.M.S.";
• "EBAG" denominata "Ente Bilaterale E.BI.AGRI".