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Ufficiale la proroga TASI ad ottobre: Decreto Legge in G.U. |
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È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 10 giugno 2014, n. 132, il Decreto Legge 9 giugno 2014, n. 88 recante disposizioni urgenti in materia di versamento della prima rata TASI. In particolare, è stato disposto che:
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Unico 2014: in arrivo D.P.C.M di proroga |
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È stato annunciato lo slittamento dei termini per effettuare i pagamenti di UNICO 2014 per coloro che esercitano attività economiche interessate agli studi di settore. Le nuove date dovrebbero essere le seguenti:
La firma del D.P.C.M. contenente la proroga dovrebbe arrivare entro venerdì. |
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Licenziamento nullo se il trasferimento non è motivato |
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In tema di licenziamento, la Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 13060 pubblicata il 10 giugno 2014, ha ritenuto nullo il provvedimento espulsivo adottato da un'azienda nei confronti di un dipendente che, una volta ottenuto il contratto a tempo indeterminato, è stato riassegnato in una diversa sede di lavoro da quella in cui aveva svolto il contratto a tempo determinato e non si è presentato al lavoro. Nel caso in specie, i giudici avevano ritenuto illegittima l'apposizione del termine al contratto a tempo determinato, imponendo pertanto all'azienda di reintegrare il lavoratore "nel luogo e nelle mansioni originarie": l'azienda, nonostante la prescrizione giudiziale, ha reintegrato il lavoratore a tempo indeterminato trasferendolo però ad un'altra sede aziendale e, a seguito del fatto che il lavoratore non vi si è presentato per riprendere il lavoro, ha licenziato il lavoratore per assenze ingiustificate. La Suprema Corte ha però ritenuto nullo il licenziamento, in quanto l'azienda, non motivando con ragioni tecniche, organizzative o produttive il trasferimento, ha violato la prescrizione dei giudici che le imponevano di riammettere in servizio il lavoratore nel medesimo luogo e mansioni che svolgeva in precedenza. |
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Aziende agricole operanti nel 1° biennio di attività: on-line l'istanza per la richiesta di riduzione dei contributi INAIL per il 2014 |
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L'INAIL, nella Nota n. 3806 del 9 giugno 2014, comunica che a breve sarà disponibile il nuovo servizio on-line per l'invio telematico della richiesta di riduzione dei contributi (riscossi dall'INPS) dovuti per l'assicurazione di lavoratori agricoli autonomi e dipendenti dalle imprese operanti nel primo biennio di attività. La riduzione è concessa alle imprese agricole che attestano di essere in regola con:
La domanda di riduzione va presentata non oltre il termine di scadenza del biennio di attività. La riduzione ha effetto dal 1° gennaio 2014. Nel caso in cui il primo biennio scada nel periodo compreso tra il 1° gennaio e il 30 giugno 2014, il termine per la presentazione dell'istanza è stato differito al 30 giugno 2014. |
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Apprendistato in alternanza scuola-lavoro: firmato il decreto |
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In attuazione di quanto previsto dall'articolo 8-bis della Legge n. 128/2013, i Ministeri del Lavoro, dell'Economia e dell'Istruzione hanno sottoscritto un decreto che prevede l'avvio del programma sperimentale per lo svolgimento di periodi di formazione in azienda tramite l'apprendistato per alta formazione, per gli studenti degli ultimi due anni delle scuole secondarie di secondo grado per il triennio 2014-2016. Sono ammesse al programma di sperimentazione le imprese, anche in rete, che possono dimostrare di avere le carte in regola per la formazione degli apprendisti anche minorenni, di rispettare le norme sulla sicurezza, di avere capacità occupazionali coerenti con le norme sull'apprendistato. La sperimentazione prevede la sottoscrizione di un Protocollo d'intesa tra i Ministeri del Lavoro e dell'Istruzione e le Regioni interessate e le imprese per l'attivazione dei percorsi e successivamente la stipula di apposite convenzioni con le istituzioni scolastiche coinvolte. |
