22/01/2014 - Aliquota IVA ridotta sulla cessione, distribuzione di acqua: Risoluzione

Con Risoluzione 17 gennaio 2014, n. 11 a seguito di un interpello, l'Agenzia delle Entrate ha chiarito che l'aliquota IVA ridotta del 10% si applica alla cessione e alla distribuzione di acqua potabile e non potabile solo per corrispettivi dovuti attraverso l'allacciamento alle condotte idriche della rete municipale quindi pubbliche.

L'aliquota ordinaria del 22% rimane applicata alle acque minerali naturali ed anche a quelle di sorgente che seppur destinate al consumo umano hanno canali di distribuzione diversi, quali la commercializzazione post imbottigliamento.

Considerati i tempi stretti (31 gennaio 2014) per procedere alla razionalizzazione delle detrazioni, il Governo provvederà ad abrogare il comma 576, Legge di Stabilità 2014, con il quale è stata disposta alternativamente la riduzione delle percentuali di detrazioni per oneri (ex art. 15, TUIR) dal 19% al 18% per il 2013 e 17% a partire dal 2014.

Pertanto, con Comunicato stampa 21 gennaio 2014, n. 19, il Ministero dell'Economia e delle Finanze ha reso noto che non vi sarà alcuna riduzione delle percentuali di detrazione.

Per attuare la rivisitazione delle detrazioni prevista dalla Legge di Stabilità, l'Esecutivo ritiene infatti che la sede più opportuna sia quella della delega fiscale attualmente in approvazione al Parlamento.

La Corte di Cassazione con la Sentenza n. 1149 pubblicata il 21 gennaio 2014 ha escluso il risarcimento del danno al lavoratore che ritiene di essere "mobbizzato" da tutti i superiori gerarchici: è improbabile, infatti, che tutti i superiori abbiano un atteggiamento vessatorio nei confronti del lavoratore.

La Suprema Corte di fatto ritiene che il lavoratore sia affetto da manie di persecuzione, tesi avvalorata dal fatto che questi non è riuscito a provare in modo certo nessuno dei fatti contestati all'azienda, e questo fa cadere il ricorso proposto.

In materia di malattia professionale, l'INAIL ha chiarito che in caso di esposizione allo stesso rischio patogeno dopo il riconoscimento della malattia professionale e della relativa indennità, il decorso di un quinquennio può dare titolo alla legittimità di una nuova denuncia.

Nello specifico la l'INAIL, con la Circolare n. 5 del 21 gennaio 2014, ha precisato che alla luce di quanto statuito dalla Suprema Corte con la sentenza n. 46 del 12 febbraio 2010, nei casi di protratta esposizione al rischio morbigeno per un periodo successivo al riconoscimento della malattia professionale, non si potrà parlare di aggravamento ma di necessario riconoscimento di una nuova malattia professionale.

Con la Circolare n. 4 del 20 gennaio 2014, l'INAIL interviene fornendo chiarimenti circa le disposizioni previste in materia di prestazioni economiche erogate dall'Istituto, ai sensi delle novità previste dall'articolo 1 comma, commi 129, 130 e 131 della Legge di stabilità 2014.

In particolare l'INAIL espone delle precisazioni in relazione a:

• aumento in via straordinaria delle indennità dovute dall'INAIL a titolo di recupero del valore dell'indennizzo del danno biologico;
• parametrazione al massimale previsto per legge della retribuzione presa a base per il calcolo delle rendita a superstiti;
• beneficiari del fondo di sostegno delle famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro.

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 16 del 21 gennaio 2014 il Decreto del Ministero dello Sviluppo economico 23 ottobre 2013, recante le "Disposizioni applicative necessarie a dare attuazione al contributo sotto forma di credito di imposta alle imprese, per l'assunzione a tempo indeterminato di personale impiegato in attività di Ricerca e Sviluppo", di cui al DL n. 83/2012 convertito in Legge n. 134/2012, mediante il quale risulta agevolabile il costo aziendale (contributo sotto forma di credito d'imposta del 35%) sostenuto in caso di assunzioni a tempo indeterminato, anche nell'ipotesi trasformazione di contratti a termine in contratti a tempo indeterminato, per un periodo non superiore a 12 mesi decorrenti dalla data di assunzione.

I soggetti richiedenti, indipendentemente dal numero di assunzioni di personale altamente qualificato, possono fruire del contributo per un massimo, per ciascun anno, pari a 200.000 euro; con decreto direttoriale del Ministero dello Sviluppo economico vengono definiti i contenuti della domanda di accesso all'agevolazione, nonché le procedure per la presentazione della stessa. Si sottolinea che le start up innovative e gli incubatori certificati e le imprese situate nei territori dei comuni della Regione Emilia Romagna interessati dall'evento sismico del 20 e del 29 maggio 2012 accedono provvisoriamente all'agevolazione in regime "de minimis" e alternativamente possono decidere di concorrere alla misura generale senza far valere le proprie prerogative.