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10/05/2012 - Rimborsi di crediti IVA: Comunicato

 

 

Rimborsi di crediti IVA: Comunicato

Con Comunicato 4 maggio 2012, l'Agenzia delle Entrate ha reso nota la messa a disposizione da parte del Ministero dell'Economia e delle Finanze di 2,2 miliardi di euro per il pagamento de i rimborsi di crediti Iva.

I primi pagamenti saranno erogati nei prossimi giorni, mentre 1,8 miliardi saranno corrisposti a partire dalla seconda metà del mese di maggio.

 

 

Contribuente responsabile penalmente se commercialista non invia dichiarazione: Cassazione

Con Sentenza 8 maggio 2012, n. 16958, la Corte di Cassazione ha affermato che il contribuente è penalmente responsabile nel caso in cui il commercialista non presenta la dichiarazi one e risponde di omessa dichiarazione IVA.

Secondo gli Ermellini, infatti, l'affidamento a un commercialista non esonera il soggetto obbligato alla dichiarazione dei redditi a vigilare affinché il mandato sia correttamente adempiuto.

Nel caso di specie il contribuente non aveva versato neppure l'IVA dovuta per gli anni 1999, 2000, 2002 e 2003.

 

 

CCNL Credito Cooperativo e Panificatori - FIESA: gli Accordi sull'apprendistato

In data 4 maggio 2012, FEDERCASSE e le OO.SS. Dircredito-FD, Fabi, Fiba-CISL, Fisac-CIG, Sincra-UGL Credito e Uilca hanno sottoscritto l'Accordo per la disciplina con trattuale dell'apprendistato nel settore del credito cooperativo, ai sensi del D.Lgs n. 167/2011, prevedendo che lo stesso vada a sostituire integralmente le disposizioni previgenti previste dal CCNL. Tale accordo si applica nei confronti del perso nale assunto con contratto di apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere a partire dal 26 aprile 2012.

Sempre in data 4 maggio 2012, la Federazione Italiana Panificatori, Panificatori Pasticceri e Affini e l'Assopanificatori aderenti a FIESA - Confesercenti, nonché le organizzazioni sindacali Flai-CGIL, Fai-CISL e Uila -UIL hanno firmato l'accordo sull'apprendistato per il relativo CCNL, anch'esso con validità retroattiva in quanto è considerato in vigore a far data dal 26 aprile 2012.

 

 

Comunicazioni obbligatorie (CO): aggiornamento dei moduli

Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, con Decreto direttoriale n. 59 del 20 aprile 2012, aggiorna i moduli delle comunicazioni obbligatorie rese dai datori di lavoro in caso di instaurazione, proroga, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro. Inoltre con il medesimo provvedimento viene adottata la nuova versione del documento "Modelli e Regole - Aprile 2012".

L'aggiornamento si è reso necessario per tenere conto dell'entrata in vigore del nuovo Testo Unico (D.Lgs n. 167/2011) in materia di apprendistato.

Gli aggiornamenti dei moduli e delle tabelle ad essi collegate sono entrati in vigore il 26 aprile 2012 alle ore 19.00.

 

 

Trasferte: i rimborsi per trasferte "fantasma" legittimano il licenziamento

In materia di trasferta, la Corte di Cassazione ha chiarito che nel caso in cui il lavoratore richieda il rimborso per trasferte mai effettuate, il datore di lavoro può provved ere al licenziamento basato sul venir meno del requisito fiduciario del rapporto di lavoro.

Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n. 7096 del 9 maggio 2012, ha precisato che nel caso in cui il prestatore avanzi ricorso perché ritiene illegittimo il provvedimento espulsivo, e continui a richiedere il differimento poiché impossi bilitato per malattia, la sentenza potrà essere emessa legittimamente anche in assenza della parte ricorrente.

 

 

Fondo imprese assicuratrici: le istruzioni INPS per la liquidazione

L'INPS, nella Circolare n. 64 del 7 maggio 2012, fornisce istruzioni in merito alla liquidazione dell'assegno straordinario per il sostegno del reddito da parte del Fondo di solidarietà del personale delle imprese assicuratrici.

Il Fondo istituito presso l'INPS (Decreto 21 gennaio 2011 n. 33) provvede all'erogazione di assegni straordinari agli aventi diritto. Il pagamento degli assegni straordinari è corrisposto per 13 mensilità ed è disposto, come per la generalità delle pensio ni pagate dall'INPS, in rate mensili anticipate, la cui esigibilità è fissata al primo giorno bancabile di ciascun mese.