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Pubblicato in G.U. il decreto sviluppo 2.0 |
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E' stato pubblicato sul Supplemento Ordinario n. 194 della Gazzetta Ufficiale 19 ottobre 2012, n. 245, il Decreto Legge n. 179/2012, c.d. "Decreto Sviluppo 2.0". Si ricorda che il menzionato Decreto prevede:
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Decadenza agevolazione prima casa: Cassazione |
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Con Sentenza 12 ottobre 2012, n. 17597 la Corte di Cassazione ha chiarito che il mancato trasferimento della residenza nella nuova abitazione entro diciotto mesi dal rogito determina la decadenza dall'agevolazione prima casa, anche nel caso in cui tale mancato trasferimento sia dovuto a lungaggini burocratiche. Secondo la Suprema Corte, inoltre, il fatto che il contribuente svolga la sua attività professionale nell'appartamento acquistato non è sufficiente per evitare la decadenza dell'agevolazione, essendo necessario il trasferimento della residenza. |
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Mobilità concessa anche se viene meno il requisito dimensionale durante il periodo di CIGS |
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Confcommercio Imprese per l'Italia ha avanzato istanza di Interpello al Ministero del Lavoro, chiedendo lumi sulla possibilità di accedere alla procedura di mobilità per le aziende commerciali nelle quali, durante il periodo di CIGS precedentemente concessa, venga meno il rispetto del requisito dimensionale (almeno 50 dipendenti). Il Ministero del Lavoro, in risposta all'Interpello n. 29 del 19 ottobre 2012, afferma che il requisito dimensionale è richiesto solo al momento della richiesta di ammissione all'intervento straordinario di integrazione salariale e, pertanto, l'impresa potrà avviare la procedura di mobilità anche qualora il livello occupazionale sia sceso sotto il limite dimensionale durante il periodo di CIGS. |
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Programmi CIGS attivati entro il 31 dicembre 2012 per personale, anche navigante di vettori aerei: interpello del Ministero del Lavoro |
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L'ASSAEREO ha proposto Interpello al Ministero del Lavoro, al fine di avere chiarimenti circa l'abrogazione da parte della Legge 92/2012 (c.d. Riforma del mercato del lavoro) a decorrere dal 1° gennaio 2013 dell'articolo 1-bis del DL n. 249/2004 il quale prevede che il Ministro del lavoro e delle politiche sociali possa concedere, sulla base di specifici accordi in sede governativa, in caso di crisi occupazionale, di ristrutturazione aziendale, di riduzione o trasformazione di attività, il trattamento di cassa integrazione guadagni straordinaria, per ventiquattro mesi, al personale, anche navigante, dei vettori aerei. In particolare viene chiesto quali conseguenze subiranno i programmi di CIG attualmente in corso o comunque attivati entro il 31 dicembre 2012 sulla base della norma abrogata a decorrere dal 1° gennaio 2013. Il Ministero del Lavoro, in risposta all'Interpello n. 31 del 19 ottobre 2012, chiarisce che l'accordo sindacale sottostante a tali programmi di CIGS risulta elemento di assoluta "centralità" pertanto "i decreti ministeriali di concessione del trattamento risultano meramente attuativi dell'accordo e, quindi, si ritiene che siano integralmente assoggettabili al regime legale vigente al momento della stipula dell'accordo, secondo il principio del tempus regit actum." |
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Sgravio contributivo anno 2011: recupero entro il 16 gennaio 2013 |
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L'INPS, con il Messaggio n. 17017 del 19 ottobre 2012, illustra le modalità di recupero dello sgravio contributivo per la contrattazione di secondo livello relativo all'anno 2011. Per i datori di lavoro non agricolo il recupero può avvenire, tramite il flusso Uniemens, entro il 16 gennaio 2013. A tal fine, l'INPS fornisce i nuovi codici da valorizzare nella . |
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Sconti INAIL imprese di autotrasporto: in arrivo il decreto che stanzia le risorse |
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È in corso di pubblicazione il decreto interministeriale che determina le risorse da assegnare, a favore delle imprese del settore autotrasporto merci in conto terzi, per la riduzione dei premi INAIL. Si ricorda che l'INAIL, con Deliberazione n. 123/2012, ha approvato per l'anno 2012:
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Apprendistato professionalizzante: i chiarimenti sulla durata massima della formazione |
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Il Ministero del Lavoro, nell'Interpello n. 34 del 19 ottobre 2012, fornisce chiarimenti in merito all'efficacia delle previsione collettive che statuiscono una riduzione dell'impegno formativo in caso di verifica del Piano Formativo Individuale (PFI) ad opera dell'ente bilaterale. Al riguardo il Ministero precisa che le riduzioni previste dalla contrattazione collettiva in virtù della semplice validazione del piano formativo da parte dell'ente bilaterale (o dell'adesione allo stesso) non possono ritenersi efficaci sotto il profilo pubblicistico. Infatti, l'articolo 4 del D.Lgs n. 167/2011, affida alle parti sociali l'individuazione, tra l'altro, della durata della formazione ma ciò con esclusivo riferimento all'età dell'apprendista e al tipo di qualificazione contrattuale da conseguire. |
