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Dal 21% al 22%: domani aumenta l'aliquota ordinaria dell'IVA |
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In conseguenza del mancato ulteriore rinvio dell'aumento dell'aliquota ordinaria dell'IVA e per effetto dell'art. 11, comma 1, lett. a), D.L. n. 76/2013 da domani, 1° ottobre 2013, scatterà l'aumento dell'aliquota ordinaria dal 21% al 22%. Rimangono, invece,invariate le aliquote ridotte del 4% e del 10%. Si ricorda che ai fini dell'individuazione della corretta aliquota da applicare si dovrà tenere conto del disposto dell'art. 6, D.P.R. n. 633/1972 che disciplina il momento rilevante dell'operazione ai fini IVA. |
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Aumento automatico IRAP e IRPEF per le regioni Calabria e Molise: Comunicato Agenzia Entrate |
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Con Comunicato 27 settembre 2013, l'Agenzia delle Entrate ha reso noto che, per le regioni Calabria e Molise, è scattato l'aumento automatico delle aliquote IRAP e addizionale IRPEF 2013 ai sensi dell'art. 2, comma 86, Legge n. 191/2009. In particolare:
Infine, le Entrate hanno precisato che l'aumento di 0,30 punti percentuali dell'addizionale IRPEF produrrà gli effetti nel 2014, ad eccezione dei lavoratori dipendenti che cessano il rapporto di lavoro nel corso del 2013. Per detti soggetti, infatti, il datore di lavoro dovrà trattenere l'ammontare dell'addizionale regionale 2013 in sede di conguaglio, applicando l'aliquota maggiorata pari al 2,03 per cento. |
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Assunzione over 50 e donne: l'esposizione dell'incentivo in DMAG |
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L'INPS, nella Circolare n. 139 del 27 settembre 2013, fornisce chiarimenti in merito all'esposizione in DMAG, degli incentivi all'assunzione di over 50 e donne (articolo 4, commi 8-11, Legge n. 92/2012). L'Istituto ricorda che i datori di lavoro agricoli autorizzati a godere del beneficio sono identificati dal codice 2H, che dovrà essere indicato:
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Under 30: al via le domande |
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Con la Circolare n. 138 del 27 settembre 2013, l'INPS rende noto che, dalle 15.00 del 1° ottobre 2013, saranno attivate le procedure telematiche di acquisizione delle richieste del beneficio previdenziale relativo alle assunzioni degli under 30. Come già analizzato dall'INPS con la recente Circolare n. 131 del 19 settembre 2013, si ricorda che il beneficio in esame,
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