06/05/2013 - Interventi per risparmio energetico da oggi detraibili al 65%

Il Decreto Legge 4 giugno 2013, n. 63, riguardante, tra l'altro, l'innalzamento al 65% della detrazione per interventi di risparmio energetico e la proroga della detrazione al 50% per interventi di recupero del patrimonio edilizio, è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 5 giugno 2013, n. 130.

Le previsioni sopra descritte sono applicabili dal 6 giugno 2013, data di entrata in vigore del provvedimento in oggetto.

Il Consiglio nazionale del notariato ha pubblicato sul proprio sito internet lo Studio n. 50-2013/B, approvato dalla Commissione Antiriciclaggio in data 24 gennaio 2013, in materia di "pagamenti ante 4 luglio 2006 e pagamenti dilazionati tra normativa fiscale e norme antiriciclaggio".

In particolare, è stato chiarito che le disposizioni fondamentali che limitano la circolazione del denaro contante e consentono la tracciabilità dei mezzi di pagamento sono contenute nell'art. 49, D.Lgs. 21 novembre 2007, n. 231, nonché dall'art. 35, D.L. 4 luglio 2006, n. 223.

In base a tali disposizioni, il corrispettivo in tutto o in parte non tracciato o non tracciabile può considerarsi normale nelle cessioni immobiliari, ma tali circostanze devono essere valutate esclusivamente in relazione ai dati e alle informazioni attinenti alla prestazione professionale affinché possa scattare l'obbligo di segnalazione di operazione sospetta o di comunicazione per pagamenti di importi superiori alle soglie limite di utilizzo di denaro contante.

In materia di omesso versamento delle ritenute previdenziali, la Corte di Cassazione ha chiarito che non può essere ritenuta sufficiente, e quindi idonea da sola alla condanna, l'ammissione del datore di lavoro di fronte agli ispettori circa la commissione del reato.

Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n. 24503 del 5 giugno 2013, ha precisato che le dichiarazioni di responsabilità da parte del datore di lavoro non possono essere utilizzate in giudizio, nella misura in cui le stesse sono acquisite senza le garanzie previste dall'art. 63 del codice penale. Tali dichiarazioni in definitiva possono essere considerate indizianti, ma non possono risultare il fondamento della condanna.

L'INPS, con il Messaggio n. 9025 del 4 giugno 2013, rende noto che a breve saranno disponibili le FAQ in materia di incentivi all'assunzione.

Le FAQ saranno pubblicate sul sito dell'INPS, seguendo il percorso: Informazioni - Aziende, consulenti e professionisti - Incentivi all'assunzione.

La Corte di Cassazione ha stabilito l'insussistenza dell'obbligo risarcitorio a carico del datore di lavoro nei confronti del dipendente demansionato, qualora questi non provi come l'attribuzione a compiti diversi, se non la forzosa inattività dovuta alla riorganizzazione aziendale, abbiano leso la sua professionalità.

Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n. 14214 del 5 giugno 2013, ha chiarito che il lavoratore non può limitarsi ad invocare la potenzialità lesiva del comportamento del datore, ma deve dimostrare che la dequalificazione ha peggiorato la sua vita. L'interessato non può nemmeno invocare un repentino mutamento dell'interpretazione della norma processuale, per ottenere la rimessione in termini, poiché al momento della proposizione del ricorso di primo grado già esisteva un contrasto giurisprudenziale in materia e, pertanto, non si configura l'errore scusabile.