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Redditometro: pubblicato il Decreto |
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È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 4 gennaio 2013, n. 3, il Decreto 24 dicembre 2012 con il quale il Ministro dell'Economia ha definito le modalità attuative del redditometro (si veda Seac-Info del 4/01/2013). In particolare l'art. 4, D.M. 1 gennaio 2013, stabilisce i seguenti elementi costitutivi del reddito complessivo accertabile sinteticamente:
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Nuove regole per la fatturazione delle operazioni intracomunitarie: Legge di stabilità 2013 |
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Con la Legge 24.12.2012, n. 228, c.d. "Legge di stabilità 2013", vengono apportate modifiche al D.L. n. 331/93 in relazione alle operazioni intracomunitarie. In particolare, le modifiche riguardano:
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Legittima la tassa di concessione governativa sugli abbonamenti dei cellulari: Cassazione |
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Con Sentenza 14 dicembre 2012, n. 23052, la Corte di Cassazione ha definitivamente chiarito che è legittima la tassa di concessione governativa sugli abbonamenti dei telefoni cellulari. La Suprema Corte ha infatti confermato che non è dovuto il rimborso del tributo in quanto l'attività di fornitura di servizi di comunicazione elettronica è soggetta, ai sensi della normativa vigente, ad una autorizzazione da parte della pubblica amministrazione. In particolare, il contratto di abbonamento con il gestore del servizio radiomobile si sostituisce alla licenza di stazione radio. |
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AMVA: proroga della richiesta di contributi relativi all'apprendistato |
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Sul sito www.italialavoro.it viene resa nota la proroga
della domanda di contributi finalizzati all'inserimento occupazionale con contratto di apprendistato. Si ricorda che, fino a concorrenza delle risorse disponibili, verrà riconosciuto alle imprese:
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Niente licenziamento per il ritardato invio del certificato medico di malattia |
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In materia di licenziamento, la Corte di Cassazione ha statuito l'illegittimità del recesso del datore di lavoro nei confronti di un dipendente malato, che ha non ha provveduto ad inviare la documentazione in tempo utile, determinando un vuoto di cinque giorni nella certificazione medica presentata a copertura di un periodo di assenza di tre mesi. Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n. 106/2013, ha precisato che i suddetti cinque giorni non possono essere considerati un'assenza ingiustificata dal lavoro tale da comportare la massima sanzione del licenziamento, in quanto il datore di lavoro era informato della malattia ed aveva ricevuto i relativi certificati medici senza avanzare alcuna contestazione. |
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Fondo Volo: aggiuntivo dello 0,30% per iscritti post '95 |
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Con il Messaggio n. 21166 del 21 dicembre 2012, l'INPS interviene in merito alla contribuzione dovuta dai lavoratori dipendenti iscritti alla gestione ex Fondo Volo ma solo successivamente alla data del 31 dicembre 1995. Come si ricorderà, fino ad oggi l'aumento di contribuzione a carico lavoratore dello 0,30% previsto per la generalità dei dipendenti a decorrere dal 1° gennaio 2007, aveva escluso la categoria degli iscritti all'ex Fondo Volo a decorrere dal 1996. Con il messaggio in esame l'INPS precisa che le aziende dovranno trattenere ai propri dipendenti interessati la contribuzione pari allo 0,30% dell'imponibile previdenziale dal gennaio 2008 al 31 dicembre 2012 a titolo di arretrati, versando il tutto entro il 16 marzo 2013 e contestualmente, inizieranno a versare ordinariamente dal 2013 tale 0,30% mese per mese. |
