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Registro dei revisori legali: il termine viene, di fatto, esteso |
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Con Comunicato 17 settembre 2013, il Ministero dell'Economia e delle Finanze ha, di fatto, ampliato il termine del prossimo 23 settembre per le iscrizioni dei revisori legali nel nuovo Registro interpretando estensivamente il dettato normativo (art. 17, D.M. n. 145/2012). Il Ministero ha infatti chiarito che tale termine è diretto ad assicurare una ordinata organizzazione del Registro nella sua fase iniziale e che l'accreditamento e la comunicazione delle informazioni rilevanti saranno possibili oltre questa data sia per i vecchi che per i nuovi iscritti. L'intervento si è reso necessario a causa del congestionamento e di malfunzionamenti nell'accesso ai servizi online necessario per l'accreditamento. |
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Termini per il rimborso IVA e valore dei documenti di prassi: Cassazione |
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Con Sentenza 3 luglio 2013, n. 16692, la Corte di Cassazione ha stabilito che il contribuente che presenta un'istanza di rimborso IVA in ritardo perde il beneficio, anche qualora il soggetto l'abbia fatto affidandosi al contenuto di una circolare ministeriale. A tale proposito, la Corte di Cassazione ha ricordato che "le circolari ministeriali in materia tributaria non costituiscono fonte di diritti ed obblighi, per cui, qualora il contribuente si sia conformato ad un'interpretazione erronea fornita dall'amministrazione in una circolare, è esclusa soltanto l'irrogazione delle relative sanzioni, in base al principio di tutela dell'affidamento, come ora espressamente sancito dall'art. 10, comma 2, della legge n. 212/00 (c.d. Statuto del contribuente), senza alcun esonero dall'adempimento dell'obbligazione tributaria, secondo le modalità stabilite dalla legge che la disciplina." |
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Licenziamento in tronco per le continue assenze dal lavoro |
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In tema di licenziamento, la Corte di Cassazione ha statuito la piena legittimità del recesso in tronco del datore di lavoro nei confronti del dipendente che si assenta in maniera reiterata dall'ufficio per andare a giocare a tennis. Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n. 21203 del 17 settembre 2013, ha precisato che il comportamento scorretto del lavoratore, sostanziatosi anche in false timbrature dell'orario di entrata, giustifica il provvedimento espulsivo, dal momento che il rapporto fiduciario con l'impresa risulta irrimediabilmente compromesso. |
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Omissione contributiva: non punibile se non è notificato l'atto di accertamento dell'INPS |
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In materia di omissione contributiva, la Corte di Cassazione ha chiarito che qualora al datore di lavoro non venga notificato alcun accertamento da parte dell'INPS, ma solo ed esclusivamente il decreto penale di condanna, l'omissione contributiva stessa non risulta legittimamente punibile. Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n. 38031 del 17 settembre 2013, ha precisato che il presupposto di punibilità per omesso versamento contributivo richiede necessariamente la specifica indicazione dei periodi evasi. Per tale ragione in assenza di comunicazione da parte dell'Istituto, ed in presenza del solo decreto penale di condanna, va esclusa la punibilità. |
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Incentivi assunzioni giovani lavoratori: il comunicato del Welfare |
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Con Comunicato del 17 settembre 2013 pubblicato sul proprio sito ufficiale, il Ministero del Lavoro ha reso noto che l'incentivo per le nuove assunzioni a tempo indeterminato di giovani lavoratori, ai sensi dell'articolo 1 del DL n. 76/2013, verrà riconosciuto per le assunzioni intervenute a partire dal 7 agosto 2013 e fino al 30 giugno 2015. Si ricorda che l'incentivo viene riconosciuto per le assunzioni di giovani tra i 18 e 29 anni che alternativamente:
Si attendono ora le istruzioni da parte dell'INPS, che renderà note le modalità gestionali con apposita Circolare di prossima pubblicazione. |
