24/01/2020 - Trattamento ai fini IVA di beni e servizi oggetto di welfare aziendale: risposta ad interpello

Trattamento ai fini IVA di beni e servizi oggetto di welfare aziendale: risposta ad interpello

Con Risposta ad interpello 23 gennaio 2020, n. 10, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito al trattamento ai fini IVA, di beni e servizi oggetto di welfare aziendale resi dalla società istante a favore delle aziende che gliene affidano la gestione per i propri dipendenti.
Secondo l’Agenzia, i documenti emessi dall’istante presentano le caratteristiche proprie dei "buoni-corrispettivo" come previsto dalla Direttiva UE 2016/1065 del Consiglio 27 giugno 2016.
In particolare, tali beni e servizi sono "determinati sin dall’origine in termini di natura, qualità e quantità, come del resto anche il luogo di effettuazione dell’operazione, oltre all’identità del personale dipendente". Tali elementi permettono di individuare la disciplina IVA dell’operazione o delle operazioni cui il voucher dà diritto e, pertanto, fanno assumere a quest’ultimo le caratteristiche di un buono monouso, di cui all’articolo 6-ter, comma 3, D.P.R. n. 633/1972.
Ne consegue che all’atto emissione del buono, il fornitore dovrà fatturare la prestazione al committente che agisce per conto del datore di lavoro.
Al momento dell’acquisizione dei beni/servizi da parte dei dipendenti non vi sarà alcun ulteriore obbligo IVA in capo al fornitore.

Indice completo SeacInfo

L’abuso di alcuni permessi ex Lege 104 integra giusta causa di licenziamento

La Corte di Cassazione ha affermato che è legittimo il licenziamento per giusta causa del lavoratore che ha fatto un utilizzo abusivo di alcuni permessi per assistere il familiare malato (ex L. 104/1992).
Con la Sentenza n. 1394 del 22 gennaio 2020, la Suprema Corte ha precisato che la fruizione dei suddetti permessi deve porsi in relazione causale diretta con l’assistenza al disabile, e non in funzione meramente compensativa dell’impegno offerto per prestare assistenza.

Indice completo SeacInfo

Somministrazione o appalto illecito: sanzioni estese alle Pubbliche Amministrazioni

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la Nota n. 422 del 17 gennaio 2020, ha fornito indicazioni sull’applicabilità della possibile estensione delle sanzioni previste per la somministrazione o l’appalto illecito anche alla Pubblica Amministrazione.

Indice completo SeacInfo

Approvato il Decreto per la riduzione del cuneo fiscale: dal 1° luglio 2020 innalzamento Bonus IRPEF

In data 23 gennaio 2020, il Consiglio dei Ministri ha approvato il Decreto per la riduzione del cuneo fiscale - attuativo della previsione di cui alla Legge di Bilancio 2020 - che, a partire dal 1° luglio 2020, incide sugli stipendi dei lavoratori dipendenti.
Il decreto prevede l’innalzamento degli attuali 80 euro a 100 euro mensili per i redditi fino a 28.000 euro, con tale importo che decresce fino a 80 euro per i redditi da 28.000 a 35.000 euro, e al di sopra di tale soglia decresce ulteriormente fino ad azzerarsi in corrispondenza di 40.000 euro di reddito.

Indice completo SeacInfo