04/06/2020 - Aliquota IVA per lettura dei contatori nei condomini: Interpello

Aliquota IVA per lettura dei contatori nei condomini: Interpello

Con Risposta ad interpello 3 giugno 2020, n. 163, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito all’aliquota IVA applicabile al servizio di lettura dei ripartitori di calore posti all’interno del condominio.
Secondo il documento di prassi:

·         il mero servizio di rilievo dei consumi effettuato dalla ditta non è una "prestazione accessoria" e non può fruire dell’aliquota agevolata del 10% e va quindi assoggettato a quella del 22%;

·         è possibile invece assoggettare al 10% il servizio di installazione dei contabilizzatori di calore con la relativa lettura o il servizio di sola lettura degli apparecchi installati dalla società istante o da altre ditte, solo se è stato stipulato un "contratto di Servizio Energia", tipologia di contratto che preveda espressamente anche la lettura dei contabilizzatori di calore.

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Emersione lavoro irregolare: ulteriori chiarimenti e istruzioni dal Ministero dell’Interno

In tema di emersione del lavoro irregolare, il Ministero dell’Interno interviene nuovamente con la Circolare n. 400 del 30 maggio 2020 sulla Pubblica Sicurezza, in riferimento alla possibilità di emersione dei rapporti di lavoro irregolari (introdotta dall’art. 103 del DL n. 34/2020, c.d. Decreto Rilancio), a fornire ulteriori istruzioni riguardanti

·         l’avvio del procedimento amministrativo (presso lo Sportello Unico per l’Immigrazione o presso la Questura);

·         il rilascio del permesso di soggiorno (per motivi di lavoro subordinato o per soggiorno temporaneo e sulla conversione di quest’ultimo).

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È legittimo il licenziamento del dipendente che fa un uso personale del telepass aziendale

La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 10540 del 3 giugno 2020, ha reso noto che l’utilizzo da parte del lavoratore di strumenti aziendali per fini personali è giusta causa di recesso del datore di lavoro.
La Suprema Corte ha ritenuto, infatti, che l’utilizzo da parte del dipendente del telepass aziendale durante gli orari extra lavorativi, in aggiunta alle mancanze nello svolgimento delle proprie mansioni, è motivo sufficiente a ledere il vincolo fiduciario necessario per la prosecuzione del rapporto lavorativo.

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Emergenza Coronavirus: ulteriori indicazioni INPS sul Reddito di emergenza

Con Circolare n. 69 del 3 giugno 2020, l’INPS ha illustrato i requisiti (di residenza ed economici) per accedere al Reddito di emergenza introdotto dall’art. 82 del DL n. 34/2020 (cd. "Decreto Rilancio") a sostegno dei nuclei familiari che, a causa dell’emergenza epidemiologica da COVID-19, versano in condizioni di difficoltà economica.
L’Istituto ha, inoltre, fornito chiarimenti in merito a:

·         modi e tempi della richiesta;

·         modello di domanda;

·         modalità di calcolo del beneficio;

·         rapporti con altre prestazioni ed altri redditi.

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Indennità di maternità e congedo parentale lavoratori Gestione Separata: contribuzione ridotta a 1 mese

In tema di indennità di maternità o paternità e di congedo parentale favore delle lavoratrici e dei lavoratori iscritti alla Gestione Separata, l’INPS è intervenuto, con la Circolare n. 71 del 3 giugno 2020, a fornire chiarimenti in riferimento alla nuova normativa in materia introdotta dal DL n. 101/2019, convertito dalla Legge n. n. 128/2019, che ha ridotto da 3 mesi a 1 mese la contribuzione utile per il riconoscimento delle suddette indennità.

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