VACCINAZIONE ANTI-COVID 19 IN AMBIENTE DI LAVORO
La vaccinazione anti-COVID19 in ambiente di lavoro, anche se affidata al Medico Competente, rappresenta un'iniziativa di sanità pubblica, finalizzata alla tutela della salute della collettività, e non attiene strettamente alla prevenzione nei luoghi di lavoro. Pertanto la responsabilità generale e la supervisione dell’intero processo rimane in capo al Servizio Sanitario Regionale, per il tramite dell’Azienda ULSS di riferimento.
L’azienda che intende aderire all’iniziativa ne dà comunicazione all’Azienda ULSS di riferimento compilando ed inviando l’ALLEGATO 1 (Clicca qui per scaricarlo) al seguente indirizzo di posta elettronica: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. (tel. 049 8214252).
Il Medico responsabile della seduta vaccinale invece compila ed invia all’Azienda ULSS di riferimento l’ALLEGATO 1bis (Clicca qui per scaricarlo).
Oneri: come definito nel documento ad interim del Ministero della Salute, tutti gli oneri sono a carico del Datore di lavoro ad eccezione dei vaccini, dei dispositivi per la somministrazione (siringhe/aghi), della messa a disposizione degli strumenti formativi previsti e degli strumenti per la registrazione dell’attività vaccinale che rimangono a carico del Servizio Sanitario Regionale.
L’Azienda ULSS, verificata la disponibilità dei vaccini e la sussistenza dei requisiti necessari per l’avvio dell’attività, concorda le modalità di ritiro dei vaccini a cura del medico competente o del personale sanitario individuato dal datore di lavoro. Chi ritirerà il vaccino dovrà garantire la corretta gestione con particolare riferimento al mantenimento della catena del freddo.
La richiesta di adesione all'iniziativa avrà seguito in presenza dei seguenti pre-requisiti imprescindibili:
- la disponibilità di vaccini;
- la disponibilità dell’azienda;
- la presenza / disponibilità del Medico Competente o di personale sanitario;
- la sussistenza delle condizioni di sicurezza per la somministrazione di vaccini;
- l’adesione volontaria ed informata da parte della lavoratrice e del lavoratore;
- la tutela della privacy e la prevenzione di ogni forma di discriminazione delle lavoratrici e dei lavoratori.
Modulistica
Allegato 1_SCHEDA DI ADESIONE ALLA CAMPAGNA DI VACCINAZIONE ANTI-COVID19 IN AZIENDA
