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14/10/2024 - Nessuna sanzione espulsiva a fronte di uno sfogo sui social contro il datore che minimizza i problemi dei dipendenti

Nessuna sanzione espulsiva a fronte di uno sfogo sui social contro il datore che minimizza i problemi dei dipendenti

La Corte di Cassazione, con Ordinanza n. 26446 del 10 ottobre 2024, ha stabilito che non può essere licenziato chi si sfoga contro il datore, che non solo non rispetta le norme sulla . . .

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Lavoratori stranieri: in G.U. il Decreto Legge su ingressi, flussi e tutela dal caporalato

Nella Gazzetta Ufficiale n. 239 dell’11 ottobre 2024 è stato pubblicato il Decreto Legge n. 145 dell’11 ottobre 2024, recante disposizioni urgenti in materia di ingresso in Italia di lavoratori stranieri, di tutela e . . .

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Nuove sanzioni per omissioni ed evasioni contributive: dall’INAIL le istruzioni operative

Con Circolare n. 31 del 10 ottobre 2024, l’INAIL fornisce indicazioni operative per l’applicazione del nuovo regime sanzionatorio relativo alle sanzioni civili per omissioni ed evasioni contributive, modificato . . .

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