AMMORTIZZATORI SOCIALI E MISURE A SOSTEGNO DELLE IMPRESE IN CRISI
Di seguito alcune precisazioni utili per le imprese che hanno la necessità di ricorrere a misure di sostegno e ammortizzatori sociali.
1 - Per le ditte che hanno fino a 5 dipendenti: siamo in attesa dell’emanazione del provvedimento che consentirà l’accesso alla Cassa Integrazione in Deroga;
2 - Per le ditte che hanno da 6 a 15 dipendenti: si può utilizzare l’assegno di solidarietà del FIS (ex contratto di solidarietà), per un periodo massimo di 52 settimane nel biennio mobile.
Detto strumento consente di ridurre l’orario di lavoro fino al 60% delle ore lavorate.
3 - Per le ditte con oltre 15 dipendenti: è possibile utilizzare sia l’assegno di solidarietà, di cui sopra, sia l’assegno ordinario.
L’assegno ordinario consente alle imprese in crisi di ridurre ovvero di sospendere l’attività a zero ore per un periodo massimo di 26 settimane nel biennio mobile.
4 - Per le Grandi aziende commerciali con oltre 50 dipendenti: si può utilizzare la Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria.
IL PRESUPPOSTO PER L’ACCESSO ALLE PRESTAZIONI DEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI È QUELLO DELL’AVVENUTO SMALTIMENTO/PROGRAMMAZIONE DI FERIE E PERMESSI.
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