Il termine è ostico: whistleblowing, ma ciò che si propone è lodevole.
Si tratta di una procedura finalizzata alla protezione dei dipendenti che vengono a contatto con situazioni, fatti, circostanze che possano portare a ritenere che nel contesto aziendale siano avvenuti illeciti di tipo amministrativo, contabile, civile o penale. La scadenza per mettersi in regola è imminente (17 dicembre) per le aziende con più di 50 dipendenti.
E proprio la nuova normativa è stata protagonista del webinar, molto partecipato, realizzato da Ascom Servizi Padova in collaborazione con la Camera di Commercio di Padova nell’ambito dello sportello MENTORE e con Federalberghi Terme Abano Montegrotto, dedicato agli hotel, destinatari diretti di questo nuovo servizio offerto dall’area legale di Ascom Servizi Padova.
Tre i relatori che hanno affrontato l’argomento, il sistemista informatico Sandro Morassut, l’avvocato, DPO e membro di Federprivacy Claudio Calvello e il referente dell’area legale di Ascom Padova Enrico Rizzante.
Molteplici le tematiche discusse, dalla normativa e dagli ambiti di applicazione alle procedure di adeguamento fino alla scelta dei canali di segnalazione. Il servizio è stato pensato per tutte le aziende che hanno necessità di mettersi in regola con la nuova normativa che potranno ricevere in Ascom consulenza dedicata e specialistica per l’implementazione e la gestione efficace di procedure di whistleblowing. Si tratta di un servizio modulare e su misura, grazie al quale aziende vengono accompagnate e sostenute durante tutto l’iter normativo e operativo.
Trattandosi di una tematica in evoluzione che riguarda un obbligo di legge per le aziende, saranno previsti altri webinar dedicati pensati anche per altre tipologie di imprese.
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Padova 23 novembre 2023
